- Organizan el acto cívico servidoras y servidores públicos de la Dirección del Centro de Evaluación y Control de Confianza
Xalapa, Ver., 5 de diciembre de 2022.- La Fiscal General del Estado, Verónica Hernández Giadáns, encabezó en oficinas centrales, la ceremonia de honores a la bandera que correspondió organizar a las y los servidores públicos que integran la Dirección del Centro de Evaluación y Control de Confianza, quienes pronunciaron el juramento a la bandera y leyeron las efemérides de la semana, después de presenciar el abanderamiento de la escolta conformada por elementos de la policía ministerial.
En el mensaje de la Directora del Centro, Paulina Cárdenas González, pronunciado por René Castellanos Díaz, dijo que el personal se congratula de expresar este mensaje con la finalidad de reforzar en cada uno de nosotros el compromiso, la responsabilidad, liderazgo e institucionalidad que los ciudadanos del Estado de Veracruz esperan de nuestra Institución.
Señaló que importante recordar aquel Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad, que en su segundo párrafo comienza de la siguiente manera; “reconocemos que la sociedad mexicana se encuentra profundamente agraviada por la impunidad, la corrupción, la falta de coordinación entre las autoridades, así como por un ambiente de inseguridad y violencia.” Y añade: “el Estado enfrenta el deterioro institucional de los organismos encargados de la seguridad pública, la procuración e impartición de justicia”
“Entendemos entonces que desde el año 2008, la creciente ola de violencia y la evidente penetración de la delincuencia común y organizada a los cuerpos policiales, creó la necesidad de convocar a acuerdos y sentar las bases para reestructurar e implementar los mecanismos que permitieran entre otras cosas, depurar a las instituciones, tanto corporaciones policiales como de procuración de justicia, seleccionar a los mejores perfiles de servidores públicos y fortalecer a las instituciones de manera integral dando vida a diversos organismos dentro de los que se encuentran los Centros de Evaluación y Control de Confianza”.
Castellanos Díaz expresó que si bien cierto que parte de los objetivos planteados son una práctica de esfuerzo constante para alcanzar el fin, también es cierto que para lograrlo dependemos en gran medida de la suma de voluntades coordinadas y de liderazgos comprometidos con la seguridad pública, con la procuración de justicia, de un perfil íntegro y con actitud de servicio. Invitó a las y los servidores públicos a dar siempre el máximo esfuerzo en la importante tarea encomendada, y a que juntos podamos acercarnos cada día más al cumplimiento de la exigencias que hace la sociedad.
“El Centro de Evaluación de esta Fiscalía General tiene como objetivo y compromiso principal, seleccionar para la institución y para el pueblo veracruzano, a los mejores perfiles de entre todos los aspirantes que se proponen, además, tiene el encargo de verificar que el personal que integra esta institución desempeñe su actuar en apego a la normatividad, cuidando siempre que se tengan las capacidades para desarrollar las exigencias que un puesto demanda, usando todas las herramientas a nuestro alcance y en apego a los lineamientos establecidos, para coadyuvar a identificar riesgos fácticos o potenciales que dañen o puedan dañar a esta Fiscalía General y a sus objetivos, y así, con todos estos compromisos y desde nuestra área de especialidad, contribuir a que los servidores públicos que forman parte de cada una de las distintas áreas puedan cumplir con las tareas que les son encomendadas por nuestra Fiscal General y por consecuencia, coadyuvar con la entrega oportuna, eficiente y profesional de resultados que este organismo autónomo merece”.
Sin embargo, estas acciones por si solas encontraran resultados limitados si no sumamos el eslabón que a cada uno nos corresponde, como por ejemplo, el análisis previo de un candidato, antes de ser propuesto para desempeñar una función, además, los procesos formales de reclutamiento, selección y evaluación, así como el importantísimo seguimiento puntual al desempeño del personal que integra esta Fiscalía. Debemos ver estas acciones más allá del cumplimiento normativo o de un hacer mecanizado, debemos verlo como una oportunidad para la selección de los mejores perfiles, para conocer mejor a nuestro personal y para un óptimo desarrollo del servicio profesional de carrera. Nosotros tenemos la responsabilidad de observar, de impulsar y operar los mecanismos que dan cumplimiento a los objetivos de esta Fiscalía, sus protocolos, lineamientos, reglamentos y normativas específicas, somos los servidores públicos quienes representamos a la institución y somos los servidores públicos quienes podemos fortalecerla.
Finalizó invitando a que día a día veamos nuestro trabajo como una oportunidad para hacer un bien común con nuestra Fiscal General, para mejorar a la institución y con el pueblo veracruzano, para poder así, cito al Acuerdo Nacional por la Seguridad, la Justicia y la Legalidad: “recuperar la confianza de los ciudadanos en las instituciones encargadas de la seguridad y la procuración de justicia”.
